临床技能实训中心医学检验实验室教学仪器设备更正公告

评审内容

分值

评审标准

价格分

30.3分

满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格分满分分值。

注：按招标文件规定落实政府采购政策进行价格扣除（详见供应商须知前附表）的，以调整后的价格计算投标报价：调整后的投标报价=原始投标报价（如有修正，为修正确认后的投标报价）×（1-享受政策的总扣除比例）。

例：某单一产品采购项目非专门面向中小企业采购，采购文件约定小微企业价格扣除比例为10%，投标供应商提供的投标产品既有本国产品，也有非本国产品。其中供应商A经修正确认的投标报价为100万元，投标产品全部为小微企业制造且达到本国产品标准，则供应商A参与评审的投标报价=100万元×（1-10%-20%）。

评审内容

分值

评审标准

价格分

31.3分

满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格分满分分值。

注：按招标文件规定落实政府采购政策进行价格扣除（详见供应商须知前附表）的，以调整后的价格计算投标报价：调整后的投标报价=原始投标报价（如有修正，为修正确认后的投标报价）×（1-享受政策的总扣除比例）。

例：某单一产品采购项目非专门面向中小企业采购，采购文件约定小微企业价格扣除比例为10%，投标供应商提供的投标产品既有本国产品，也有非本国产品。其中供应商A经修正确认的投标报价为100万元，投标产品全部为小微企业制造且达到本国产品标准，则供应商A参与评审的投标报价=100万元×（1-10%-20%）。

评审内容

分值

评审标准

重要技术参数

 18  分

根据投标文件与招标文件要求重要参数（标记“◆”的技术参数）的偏离情况进行评分。

各项性能指标均有证明材料且全部满足招标文件要求的得满分；证明材料显示与招标文件要求有非实质性负偏离的或未提供证明材料的，有一项扣 1.5 分，共  12  项，共 18 分。（同一项参数不重复扣分）

证明材料：提供招标文件规定的证明材料。若招标文件未明确要求何种证明材料，则以制造商公开发布的资料或检测机构出具的检测报告为准。若制造商公开发布的资料与检测机构出具的检测报告不一致，以检测机构出具的检测报告为准。

培训方案

3分

根据本项目特点和实际需求，提供有针对性的培训方案，培训方案应包括但不限于培训的时间、地点、目标、方式、内容、对象和措施等方面。评标委员会针对投标文件中提供的培训方案进行综合评审：

（1）培训方案科学合理完整，针对性、可行性强，符合项目实际情况得3分；

（2）培训方案基本合理，针对性、可行性基本合理，基本符合项目实际情况的得2分；

（3）培训方案内容简单，实用性和针对性有待进一步完善，得1分；

（4）培训方案不可行或者未提供，得0分。

售后服务方案

3分

根据本项目特点和实际需求，评标委员会针对投标文件中提供的售后服务方案（包括但不限于售后服务管理制度、售后服务机构及人员配置、保障措施、售后响应时间等方面内容）进行综合评审：

（1）售后服务方案内容全面、后期保障计划科学、完善，方案要点适合本项目采购需求，完整详细，具有实用性和针对性的得3分；

（2）售后服务方案完整，后期保障计划完整、可行，方案要点适合本项目采购需求，完整详细，具有实用性和针对性的得2分；

（3）售后服务方案简单，存在明显缺陷的，后期保障计划有待完善，方案要点基本适合本项目采购需求，实用性和针对性有待改善的1分；

（4）售后服务方案不可行或者未提供，得0分。

评审内容

分值

评审标准

重要技术参数

 15  分

根据投标文件与招标文件要求重要参数（标记“◆”的技术参数）的偏离情况进行评分。

各项性能指标均有证明材料且全部满足招标文件要求的得满分；证明材料显示与招标文件要求有非实质性负偏离的或未提供证明材料的，有一项扣 1.5 分，共  10  项，共 15 分。（同一项参数不重复扣分）

证明材料：提供招标文件规定的证明材料。若招标文件未明确要求何种证明材料，则以制造商公开发布的资料或检测机构出具的检测报告为准。若制造商公开发布的资料与检测机构出具的检测报告不一致，以检测机构出具的检测报告为准。

培训方案

5分

根据本项目特点和实际需求，提供有针对性的培训方案，培训方案应包括但不限于培训的时间、地点、目标、方式、内容、对象和措施等方面。评标委员会针对投标文件中提供的培训方案进行综合评审：

（1）培训方案科学合理完整，针对性、可行性强，符合项目实际情况得5分；

（2）培训方案基本合理，针对性、可行性基本合理，基本符合项目实际情况的得3分；

（3）培训方案内容简单，实用性和针对性有待进一步完善，得1分；

（4）培训方案不可行或者未提供，得0分。

售后服务方案

5分

根据本项目特点和实际需求，评标委员会针对投标文件中提供的售后服务方案（包括但不限于售后服务管理制度、售后服务机构及人员配置、保障措施、售后响应时间等方面内容）进行综合评审：

（1）售后服务方案内容全面、后期保障计划科学、完善，方案要点适合本项目采购需求，完整详细，具有实用性和针对性的得5分；

（2）售后服务方案完整，后期保障计划完整、可行，方案要点适合本项目采购需求，完整详细，具有实用性和针对性的得3分；

（3）售后服务方案简单，存在明显缺陷的，后期保障计划有待完善，方案要点基本适合本项目采购需求，实用性和针对性有待改善的1分；

（4）售后服务方案不可行或者未提供，得0分。